在一份合同金額巨大、利潤幾乎於微薄的外商訂單面前，制傘行業的私營企業主們表現不一。正當在工商聯致力於微觀經濟研究的蘇海帆竟力抵制，其他幾家私營企業主也聯合起來不願讓利時，彩虹傘業的副總經理夏雨虹，置總經理、也就是她丈夫安培倫的意見於不顧，執意和外商簽了訂單。 夏雨虹自從進入安家，作了安家的兒媳婦，在白手起家的安老爺子安福海退居二線後，常常擺不正自己的位置，超越一個副總經理的職權范圍，以各種理由迫使安培倫按照她的思路發展企業。由於夏雨虹的幹涉，諸如勞資糾紛、因停電而完不成訂單任務、企業的股份分割等一系列私營企業中的常見矛盾接踵而來。 蘇海帆和安培倫本來就是一對兄弟般的好朋友。因為企業發展理念上的意見相左，兩個好朋友走到對立面。安培倫和蘇海帆志趣不投，卻不影響妹妹對蘇海帆的愛慕。安培倫的妹妹在家族企業擁有自己的股份。留學歸來後，安培倫的妹妹多次在父親面前做父親的工作，希望父親能聘任蘇海帆為總經理。 安家曾有恩於蘇海帆。在不懂企業管理和經營的夏雨虹一步步將企業帶向下坡路時，蘇海帆該如何面對企業的種種矛盾和困難，又該如何面對好朋友安培倫對他的冷眼和鉗制。在安老爺子的堅持下，蘇海帆進入彩虹傘業。此時的彩虹傘業在夏雨虹的介入下，工傷事故頻發、縮減工資開支導致工作量增大、工人的不滿情緒在升溫，稍有閃失就會導致工人罷工。 困難接踵而來。在接踵而來的困難面前，進入彩虹傘業的蘇海帆開始用自己的方法化解矛盾，調整利益。經過數月的努力，蘇海帆終於感動了工人，和工人們擰成了一股繩，在安福海的支持下，將企業帶出困境。面對此情此景，身為總經理的安培倫，陷入了深沉的反思。
